Mit dem Begriff „gute (Alten)Pflegerin“ verbindet man u.a. Fachkenntnisse, Fähigkeit mitzuarbeiten, Geduld und Verständnis. An der Spitze liegen zwei Sachen: Sprachkenntnisse und Qualifikationen. Es ist wichtig, dass die Kommunikation zwischen der Pflegerin und dem Schützling ohne Hindernisse durchläuft. Weshalb müssen die Frauen, die den Beruf als (Alten)Pflegerin üben wollen, die Sprachgrundlagen haben. Dazu kommt noch Fachkenntnisse. Die Zusammenarbeit mit dem Schützling gehört nicht zu den leichten Aufgaben. Die künftige (Alten)Pflegerin soll auf die besonderen unerwarteten Situationen (inklusive Unfällen) vorbereitet sein.

Unsere Firma sorgt dafür, dass die (Alten)Pflegerinnen ihre festen Pflichten mit großer Berücksichtigung erfüllen. Weil sie alle häuslichen Aufgaben übernehmen, sollen sie sich mit der Haushaltsführung auskennen. Wir legen auch großen Wert auf so genannten „soft skills“ wie Ehrlichkeit, Vertrauen, Loyalität, Kompromissbereitschaft und Verständnis. Die (Alten)Pflegerinnen sollen gesellig sein und mit dem Schützling eine gemeinsame Sprache finden